Vous êtes nombreux et nombreuses à nous contacter pour nous dire qu’Air Coop vous attire et que vous souhaitez rejoindre l’aventure.

Merci beaucoup, cela nous conforte d’autant sur le modèle que l’on s’efforce de créer et les valeurs* que l’on souhaite porter.

*D’ailleurs, avez-vous lu notre manifeste ?

• Rejoindre AIR coop, ça veut dire quoi ?

Avant de commencer, il faut peut-être se rappeler qu’en tant que Coopérative d’Activité et d’Emploi, AIR Coop n’est pas une entreprise comme les autres. Nous sommes toutes et tous entrepreneurs partageant une entreprise et des valeurs communes. En cela, nous n’avons pas de « postes » à proposer en tant que tel.

Chacun est maître de créer son métier, de développer ses activités et de gérer ses clients.

• Maintenant, comment rejoindre notre équipe ?

Cela passe par un processus de cooptation, c’est-à-dire un temps d’échange avec l’équipe et différents organes de gouvernance de la coopérative. Ce temps est essentiel pour « s’apprivoiser » et comprendre comment travailler ensemble.

Il est important pour nous (et pour vous !) de bien comprendre votre projet d’entrepreneuriat et en quoi il est complémentaire de ce que nous faisons au quotidien. Pour vous aider à construire/mûrir votre projet, on vous a préparé ce questionnaire.*

*Astuce : n’hésitez pas à reprendre ces items au travers d’un document de présentation.
Cela facilitera le partage de votre projet au sein de l’équipe et pourrait même vous servir par la suite d’outil de suivi de votre activité.

Vous avez certainement mille questions pratico-pratiques. On vous invite pour cela à consulter cette FAQ.

D’autres questions ? Vous pouvez simplement nous envoyer un email à info@air.coop.